几年前，鲜哥去浙江大学培训。养生课上，老师讲有些人一脸死相。整堂课，“一脸死相”被老师不断地提起。重复就是力量，重复越多，越是刺耳，印象就越深。几年过去了，那次培训上了哪些课，鲜哥现在已经记不清楚了。唯独对“一脸死相”这个词记忆犹新。心里有什么，眼里就会有什么。这句话颠扑不破。自从“一脸死相”在脑海中烙下印迹之后，鲜哥就发现，很多人一脸死相，有的一群人一脸死相，有的系统内的人一脸死相。君不见，开会的时候，焉头耷脑，面无表情，死气沉沉，毫无生气，一脸死相。有的人在接受任务的时候，眉头一皱，鼻子一囔，脸色一拉，一脸死相。有的人在工作的时候，不开心，不和气，不客气，不高兴，唉声叹气，怨声载道，牢骚满腹，一脸死相。练大合唱的时候，崔老师有句话很有道理，不管你长得好不好看，会笑的人最好看，就像那首歌《你笑起来真好看》。是的，发自内心的微笑，让人觉得非常舒服，太具有感染力了。这种微笑，很多时候与贫穷富贵无关。有的人很贫穷，笑容很灿烂。有的人很富贵，笑容很少见。有信仰的人，心里始终充满着美好的希望和向往，他们始终乐观向上，不怕任何困难，不惧任何挑战。因而，我们常说，心中有信仰，眼里有光芒，脸上有笑容，脚下有力量，浑身上下都有劲。有份职业，有份工作，有固定收入，能养家糊口，是非常幸运的。在机关事业单位工作，官位有大有小，工资有多有少，收入有高有低，但都能按时发放，真正的旱涝保收。过去，激发人们工作积极性、主动性、创造性的手段多，既有精神的，更有物质的。物质的包括提拔重用和物质奖励。提拔重用跟不上的时候，奖钱奖物能及时跟进，发挥作用。现如今，规定之外的奖金等物质奖励受到很大限制，提拔重用、职级并行因为职数也受到制约。任何激励手段都有边际递减效应。就是天天提拔重用，有人还是嫌慢了。就是天天发奖金，有人还是嫌少了。就是天天大鱼大肉，有人还是嫌孬了。人总是要有点精神的。这种精神，体现在工作生活中那就是团结紧张、严肃活泼，积极向上、勇于拼搏的精气神。相由心生。这样的精气神，不光来自工资福利待遇奖励，更重要的来自职业认同、职业信仰、职业自豪、职业荣誉激发的内动力——精神变物质的内动力。有的人看到了自己的天花板，倦怠了、内卷了，感到再奋斗下去没有意义了、没有意思了。哀莫大于心死。心如槁木，必然面如死灰。有的人一脸死相，就是心中的那盏灯灭了，心中没有了希望。人活着，不能单单为了那点官、那点工资，还应当有精神、内心层面的追求，还应当充分体现自己的价值和贡献，这样活得才有意义。心病还得用心药，心里的结节还得用心去化解。让槁木开花，需要用爱去浇灌，需要用深入扎实的思想*治工作去激活。近日，中央下发关于新时代加强和改进思想*治工作的意见明确指出，思想*治工作是*的鲜明特色和突出*治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想*治工作，事关*的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。其中有句话，鲜哥觉得说得太好了：要通过思想*治工作，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。要做到这一点，人们能不抱气、能不奋起吗？
